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看!緊急時刻互聯(lián)網(wǎng)大佬如何拯救公司?

時間:2017-09-25 來源:

 “人無千日好,花無百日紅”,一個人不可能一直都處于逆境中,就算是在權(quán)威,有影響力的公司也不可能一直都處于鼎盛的時期,危機總會不期而遇。俗話說,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,那么在對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言,如果遇到問題應該怎么樣處理,相信這是目前很多的創(chuàng)業(yè)者都想要了解的要點,今天,天津網(wǎng)站建設-文率科技就為大家分享一些關于互聯(lián)網(wǎng)大佬遇到公司危機事的處理案例,希望作為創(chuàng)業(yè)者的你能夠從中吸取一定的經(jīng)驗。

一、小米雷軍—守正出奇


雖說小米手機一直在不斷的更新,銷量也一直都不錯,但回顧2016年,雷軍卻用“迷?!倍挚偨Y(jié)。據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示,2016年小米手機出貨量為4150萬部,同比下跌達36%,全年出貨量市場份額從2015年的15.1%下跌至8.9%。同期,華為、OPPO和vivo卻高速增長,紛紛躋身全球市場前五,所以雷軍高興不起來是情有可原。

面對困境,雷軍意識到到小米還很“虛”,既然已經(jīng)找到病根,那么雷軍就決定改變戰(zhàn)略,開始缺啥補啥,并為小米開了一則“守正出奇”的藥方。具體如下:

1、營銷風格:改變之前的營銷手段,利用明星代言、冠名綜藝、樓宇廣告多方位出擊,雷軍也親自參與直播和綜藝,意欲重新俘獲年輕用戶。

2、線下渠道:雷軍提出在新零售的業(yè)態(tài)下,未來三年要開1000家小米之家,做科技界的“無印良品”。

3、供應鏈:2016年夏雷軍親自接管,同時,搭建了一支協(xié)同團隊應對手機產(chǎn)供銷一體化的挑戰(zhàn)。

4、核心技術:小米MIX全面屏、松果芯片、變焦雙攝……小米通過創(chuàng)新獲取市場話語權(quán)。

經(jīng)過調(diào)整,2017年Q2小米手機出貨2316萬臺,環(huán)比增長70%,這個數(shù)據(jù)刷新了7年來小米季度手機出貨量的紀錄。小米因此重返世界前五,再次駛?cè)肟燔嚨馈P∶啄軌蚰孓D(zhuǎn)頹勢,雷軍表示是分清了自身的優(yōu)勢和劣勢,重點抓住劣勢,放棄了KPI和銷量,全力夯實基礎。

雷軍認為,如果創(chuàng)始人不知道企業(yè)問題在哪里,很容易胡亂的做決策。同通常情況下,企業(yè)都是被自己打敗的,遇到困難一定要積極解決,遇到壓力時一定要堅持守正出奇,這樣企業(yè)才能越走越遠。

二、京東劉強東—鐵腕歸來


京東自創(chuàng)始以來最困難的時候是在2016年8月前后,這時京東的股價跌至19.51美元,是上市以來最低點。而之所以出現(xiàn)這樣的問題,劉強東覺得主要在于—京東的“大公司病”,面對這樣的京東,劉強東實在坐不住了。因此,在2016劉強東重回一線,對內(nèi)進行了一系列的調(diào)整。

1、人事:進行大換血。劉強東開始重用自己信任并符合京東價值觀的人,給予足夠的空間,讓高管們敢于決策。

2、業(yè)務:劉強東親自負責一線業(yè)務,商城的10位主要高管、集團總共18位高管直接向劉強東匯報。在重大事件的決策上,劉擁有京東80.2%的投票權(quán)。

3、物流:2016年11月23日,京東集團正式宣布京東物流將以品牌化運營的方式全面對社會開放,希望京東物流成為中國商業(yè)社會的基礎設施提供商,“形成拳頭打出去”。2017年4月京東物流獨立。

在劉強東看來,“創(chuàng)造價值才能得到回報”是所有商業(yè)模式的基礎。京東所有戰(zhàn)略都是做好10年、20年的準備,我們希望在未來12年中成為全球最大的零售平臺。京東雖然從12年前就落后別人,但我們終究會贏?!?/span>

總結(jié):

在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的過程中,不可能一直都是一帆風順,總會遇到各種各樣的問題,但是不管遇到什么樣的問題,最關鍵的就是盡快的解決,而非逃避,關于這點,天津網(wǎng)站建設-文率科技http://xinqujianshe.com/的小編希望大家能夠銘記于心。

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